Wil jij ook rust in je hoofd en rust in je school?
Meld je dan nu aan voor regelmatige tips en adviezen per e-mail om samen met teamleden te werken aan dat wat er echt toe doet en al het andere te laten zitten. Je ontvangt dan direct mijn 5 gouden tips voor eenheid en openheid in je team die zich al meer dan 20 jaar bewezen hebben.
Wil jij vooral bezig zijn met dat wat ertoe doet?
Onderwijs heeft je hart. Samen met je team leerlingen een mooie tijd te bezorgen. Maar je moet zo oneindig veel. De werkdruk is torenhoog. Van alle kanten wordt er aan je getrokken. Je verdrinkt in de waan van de dag. Je hebt te weinig tijd om bezig te zijn met de kern, de reden waarom je het onderwijs in ging.
Herken jij dit?
- ’s Morgens 6 uur. Een juf meldt zich ziek. Als jij niet invalt moet de klas naar huis.
- Alles is belangrijk. Je vindt het lastig prioriteiten te stellen en durft geen nee te zeggen.
- Je vermijdt confrontaties want de buitenwereld moet ziet dat je een goede school bent.
- De kwaliteit daalt, maar je hebt geen tijd om te investeren in ontwikkeling van je collega’s.
- Het lijkt alsof jij alleen alle ballen in de lucht moet houden. Je mist eigenaarschap bij je teamleden.
- Je wilt er graag meer zijn voor je collega’s in een veilige teamcultuur.
- Je durft de regie niet los te laten, ondanks dat dit meer werkdruk geeft.
- Je raakt je passie kwijt, voelt je gestrest en vermoeid. Hoe lang houd je dit nog vol?
Hoe nu verder?
Wil je dit echt zo laten? Wil je blijven doorrennen totdat je het echt niet meer trekt? Of zelfs ziek thuis komt te zitten? Dat dramatische gevoel van falen. De schaamte dat je het niet gered hebt. Dat je toch niet geschikt bleek als schoolleider. Laat je het echt zover komen?
Ik kan je helpen om je oude passie en plezier in het onderwijs terug te vinden.
Ontdek het programmaBekijk onze video's
