Skip to main content

Het NewMasterPlan

In vier stappen naar meer werkgeluk

Inspiratiesessie

Voor rust én resultaat in je organisatie

NewMasters ondersteunt hierbij door middel van trainingen voor jou als schoolleider, of als ondernemer, samen met je team.

Hoe wij werken? Via de methode van teamdialoog. Samen zoeken we naar knelpunten en obstakels, samen werken we ze uit de weg. In vier stappen leidt NewMasters jouw organisatie van overvolle agenda’s en energieslurpende processen naar een samenwerking van eenheid, rust en vertrouwen. Ja, dat is soms een confronterend proces, maar het geeft meer focus, meer resultaat en meer werkgeluk.

Vrijblijvend doorpraten?

Herken je dit?

  • ’s Morgens 6 uur. Een collega meldt zich ziek. Jouw agenda wordt vandaag nog voller.
  • Alles is belangrijk. Je vindt het lastig om keuzes te maken en je durft geen nee te zeggen.
  • Je vermijdt confrontaties, anders denkt men vast dat je niet goed leiding geeft.
  • De kwaliteit daalt, maar je hebt geen tijd om te investeren in de groei van collega’s.
  • Het lijkt alsof jij alleen alle ballen omhoog houdt. Je mist eigenaarschap bij je team.
  • Je zou er graag meer willen zijn voor je collega’s, maar dat lukt nu even niet.
  • Je durft de regie niet los te laten, terwijl je weet dat je werkdruk daardoor zou afnemen.
  • Je raakt je passie kwijt, je voelt je gestrest en vermoeid. Hoe lang houd je dit nog vol?
Bekijk het programma

Wil je dit echt zo laten?

Wil je blijven doorrennen totdat je het echt niet meer trekt? Of zelfs ziek thuis komt te zitten? Dat dramatische gevoel van falen. De schaamte dat je het niet gered hebt. Dat je toch niet geschikt bleek in je leidinggevende rol. Laat je het echt zover komen?

Ik kan je helpen om je oude passie en plezier in het leidinggeven terug te vinden.

Ontdek het programma

Snoei alles weg wat niet bijdraagt. Dat klinkt als iets onmogelijk, maar keer op keer krijg ik dat met schoolleiders voor elkaar. Het resultaat? Rust, positiviteit en plezier in de hele school.

Netty Baan

Wat anderen ervaren

Netty stelt op een scherpe en eerlijke manier zaken aan de orde en laat mensen in de spiegel kijken. Daarnaast geeft ze aanzetten voor een duurzame, professionele, ontwikkeling, afgestemd op de behoefte van het team.

Gerco van AppeldoornDirecteur

Netty heeft verrassend veel zakelijk inzicht in hoe processen liepen binnen ons bedrijf, en wat er verbeterd kon worden. Ze pakt door en voelde feilloos aan waar onze behoefte lag m.b.t verbeteringen. De open en kordate manier van communiceren was heel prettig. Bedankt Netty voor jou bijdrage de afgelopen tijd. Het was de investering meer dan waard!

Cornelis VuikDirecteur

Netty is tijdens haar optredens, bevlogen, goed voorbereid, maar is ook in staat om ter plekke te improviseren, afgestemd op de vraag van de individuele deelnemer of de behoefte van de groep waarvoor zij staat.

Johan MatzeSchool met de Bijbel, Nieuw Beijerland

Wil je alvast wat tips voor rust in je hoofd en rust in je team?

Meld je dan nu aan voor praktische adviezen, om samen met teamleden te werken aan dat wat er echt toe doet, en al het andere te laten zitten. Je ontvangt dan direct mijn 3 concrete en krachtige tips voor minder werkdruk en meer werkgeluk, die zich al meer dan 20 jaar bewezen hebben.